جهت انجام انواع فلاشینگ نما در آمل و اطراف تماس بگیرید: 09126594688



کد مطلب: 00436.html
۲۳ شهريور ۱۳۹۸ - ۰۹:۵۳

ادامه پرداخت حقوقهای نجومی در دستگاههای اجرایی/ سوء استفاده از بند " فوق العاده ها"

یک نماینده مجلس با بیان اینکه، متاسفانه حقوقهای چند ده میلیونی خارج از ضابطه در دستگاههای اجرایی وجود دارد، گفت: با اصلاح قانون عنوان نیروی قراردادی با هدف رفع تبعیض در نظام اداری حذف خواهد شد و تنها نیروی رسمی، پیمانی و شرکتی خواهیم داشت.

به گزارش خبرنگار اقتصادی شرکت اتصالات به نقل از خبرگزاری تسنیم، عباس گودرزی عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی، با اشاره به آخرین وضعیت اصلاح این قانون گفت: در روزهای اخیر جلسه‌ای با حضور مسئولانی - نحوه فلاشینگ بام آمل - از قوه قضائیه، دیوان عدالت اداری، دیوان محاسبات، سازمان تامین اجتماعی، سازمان امور استخدامی و - نحوه فلاشینگ بام آمل - همچنین کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس جهت نهایی کردن  قانون مدیریت خدمات کشوری برگزار شد.

فلاشینگ بام

وی افزود، البته پیش از این اعلام شد - نحوه فلاشینگ بام آمل - که این قانون دائمی شده اما روند اصلاح آن - نحوه فلاشینگ بام آمل - همچنان در کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری در حال پیگیری است.

نمونه کار فلاشینگ بام

به گفته این نماینده مجلس، طبق مصوبه این جلسه - نحوه فلاشینگ بام آمل - نیرو‌های انسانی در دستگاه‌های اجرایی در مشاغل حاکمیتی و غیر حاکمیتی صرفا باید رسمی و پیمانی باشند، بر این اساس چیزی به عنوان نیروی قراردای نخواهیم داشت و - نحوه فلاشینگ بام آمل - نیروی شرکتی فقط برای امور موقت، غیر حاکمیتی و غیردائم به کار گرفته شوند. به این ترتیب  وضعیت تبعیض موجود آمیز در دستگاههای اجرایی جمع خواهد شد.

نمونه کار فلاشینگ پنجره

وی افزود،  بر اساس مصوبه دیگر این جلسه تمام پرداخت‌ها اعم از مستمر و غیر مستمر باید سقف و کف مشخص داشته و پرداخت خارج از آن مشمول مجازات خواهد بود.

فلاشینگ پنجره

گودرزی گفت: متاسفانه - نحوه فلاشینگ بام آمل - حقوقهای چند ده میلیونی خارج از ضابطه، خارج از عرف شرعی و انقلابی در دستگاه‌ها وجود دارد که از هر حیث مخدوش بوده اما متاسفانه سبقه قانونی به آن داده شده است. یعنی - نحوه فلاشینگ بام آمل - یک اختیاراتی به مقام ارشد دستگاه داده شده که او می‌تواند فوق العاده‌های متعدد و بی حد و حصر را پرداخت کند که منجر به تبعیض در پرداخت، شکاف طبقاتی و فساد می‌شود.

نمونه کار فلاشینگ پنجره

این نماینده مجلس ادامه داد، بر این اساس یک سقف برای پرداخت این فوق العاده‌ها در نظر گرفته شده است که 2 برابر قانون  7 برابر حداقل حقوق می‌باشد. از طرف دیگر امروز در برخی - نحوه فلاشینگ بام آمل - دستگاهها حقوق بازنشستگان و افراد شاغل متناسب سازی شده اما در دیگر دستگاه چنین فرایندی - نحوه فلاشینگ بام آمل - انجام نشده که مصوبه‌ای برای اینکه طی سه سال حقوق بازنشستگان 90 درصد حقوق شاغلان باشد، داشتیم.

فلاشینگ نما

وی در خاتمه گفت: اگر این لایحه با حمایت هیئت رئیسه در دستور - نحوه فلاشینگ بام آمل - کار قرار گیرد، این اصلاح یکی از وظایف مهم اعضای مجلس شورای اسلامی خواهد بود.

فلاشینگ نما

انتهای پیام/

نمونه کار فلاشینگ بام